مقاله پاورپوینت کارکنان آگاه از لحاظ عاطفی، هنگام طردشدگی قادر به کنش نمایی هوش عاطفی خود نیستند

فصل اول: مقدمه
فصل دوم: روش شناسي
مقياس ها
استراتژی تحليلي
فصل سوم:نتايج
فصل چهارم:گفتگو و بحث

استراتژی تحليلی

مقدار همبستگی درونی متغیرهای هفتگی نشان می‌دهد که واریانس درونی متغیرها از ۲۰ درصد تا ۶۸ درصد متغیر است که استفاده از مدلسازی چند سطحی را برای آزمایش این فرضیه توجیه می‌کند. ما به صورت همزمان تمامی پارامترها را در یک مدل چند سطحی با استفاده از MPLUS ۷.۱ از طریق ترکیب روشهای Preacher, Zhang, and Zyphur’s (2011) برای ایجاد یک مسیر 2→1→1 و پروسه آنها برای آزمودن تعادل در یک طراحی 1×(2→1) ارزیابی کردیم. تحلیل ها شامل دو تاثیر متقابل می شود: ۱-تقابل بین سطح کلی هوش عاطفی(سطح2) و بخش طردشدگی میان فردی در محل کار۲-تقابل سطوح متقاطع میان سطح کلی هوش عاطفی و بخش طردشدگی درون فردی در محل کار

– لطفا پس از مطالعه کامل توضیحات این مقاله پاورپوینت و همچنین پس از دانلود رایگان بخشی از پاورپوینت و بررسی آن و حصول اطمینان، اقدام به خرید پاورپوینت نمایید.

– پس از پرداخت آنلاین هزینه، بلافاصله لینک دانلود مقاله با فرمت پاورپوینت (ppt) روی صفحه سایت ظاهر خواهد شد و همچنین به ایمیل شما نیز ارسال خواهد شد.

– نحوه فروش پاورپوینت به صورت پرداخت آنلاین میباشد و حتما باید رمز دوم داشته باشید. برای مشاهده راهنمای پرداخت آنلاین و دانلود پاورپوینت اینجا کلیک نمایید.

– اگر امکان خرید آنلاین را ندارید میتوانید به صورت آفلاین (واریز به حساب و یا کارت به کارت) هزینه پاورپوینت را واریز کرده و پاورپوینت را دریافت نمایید. جهت پرداخت آفلاین اینجا کلیک نمایید.

– پاورپوینتی که دریافت خواهید کرد به صورت کامل قابلیت ویرایش، افزایش یا کاهش صفحات با همان قالب و تم و نیز افزودن افکت یا متحرک سازی جهت ارائه سمینار و کنفرانس را دارا میباشند. جهت آشنایی و آموزش امکانات نرم افزار پاورپوینت اینجا کلیک نمایید.

– فایل پاورپوینتی که بعد از خرید برای شما ارسال میشود به صورت فشرده (فایل zip) میباشد. پس شما میبایستی با کامپیوتر عمل خرید را انجام دهید و یا اگر با موبایل خریداری میکنید میبایستی نرم افزارهای مربوطه را داشته باشید. برای آشنایی با فایل فشرده و نحوه تبدیل آن اینجا کلیک نمایید.