| مشخصات مقاله پاورپوینت انگلیسی | |
| عنوان فارسی مقاله | تبعیض / آزار و اذیت |
| عنوان انگلیسی مقاله | DISCRIMINATION/ HARASSMENT |
| فرمت مقاله | پاورپوینت (PPT یا PPTX) |
| تعداد اسلایدها | 43 اسلاید |
| قابلیت ویرایش | دارد |
| قابلیت پرینت | دارد |
| رشته های مرتبط با این مقاله | علوم اجتماعی |
| گرایش های مرتبط با این مقاله | جامعه شناسی |
| کد محصول | EP717 |
دانلود رایگان پاورپوینت انگلیسی سفارش ترجمه این پاورپوینت
| تصویری از مقاله |
 |
| بخشی از مقاله |
| Discrimination/Harassment RETALIATION It is illegal to fire, demote, harass, or otherwise “retaliate” against people (applicants or employees) because they filed a charge of discrimination, because they complained to their employer or other covered entity about discrimination on the job, or because they participated in an employment discrimination proceeding (such as an investigation or lawsuit). For example, it is illegal for an employer to refuse to promote an employee because she filed a charge of discrimination with the EEOC, even if EEOC later determined no discrimination occurred. |
دانلود رایگان پاورپوینت انگلیسی سفارش ترجمه این پاورپوینت