| مشخصات مقاله پاورپوینت انگلیسی | |
| عنوان فارسی مقاله | سرمایه انسانی: آموزش و پرورش و بهداشت و درمان در توسعه اقتصادی |
| عنوان انگلیسی مقاله | Human Capital: Education and Health in Economic Development |
| فرمت مقاله | پاورپوینت (PPT یا PPTX) |
| تعداد اسلایدها | 12 اسلاید |
| قابلیت ویرایش | دارد |
| قابلیت پرینت | دارد |
| رشته های مرتبط با این مقاله | مدیریت |
| گرایش های مرتبط با این مقاله | مدیریت استراتژیک و مدیریت منابع انسانی |
| کد محصول | EP158 |
دانلود رایگان پاورپوینت انگلیسی سفارش ترجمه این پاورپوینت
| تصویری از مقاله |
![]() |
| فهرست مطالب |
|
Human Capital: Education and Health in Economic Development |
| بخشی از مقاله |
|
II-2-Why is human capital not a magic bullet A-Incentives are crucialHuman capital investment is the result of a cost/benefit analysis.-Even if costs are zero, need to have positive benefits‐in some circumstances benefits are negative and so is employment: frustration-in some circumstances private benefits are positive but social benefits are negative:- corruption;-international;-emigrationB-Benefits of human capital spending depend on complementary elementsIn the health and education system: quality versus quantity-Availability of books, medicine and beds-Presence and quality of professors and doctors-Even if free, there are hidden costs-Opportunity cost of time-Transportation costs-Cultural distanceIn the economy-job opportunity: unemployment is preferred to downgrading-O-Ring effects-Institutions: corruption can divert resources targeted to human capitalC-Inappropriate human capital investment systems in LDCs [A: Over-investment](see diagram) |
دانلود رایگان پاورپوینت انگلیسی سفارش ترجمه این پاورپوینت
